– Hỗ trợ giao tiếp giữa Giám đốc người Nhật và các phòng ban.
– Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản, thông báo, công văn hành chính.
– Thực hiện các công việc hành chính: quản lý văn phòng phẩm, đặt vé – đặt phòng – tiếp khách, chuẩn bị hồ sơ, chứng từ.
– Hỗ trợ công tác nhân sự: theo dõi chấm công, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm, tuyển dụng, đào tạo cơ bản.
– Thực hiện nhập liệu, tổng hợp báo cáo định kỳ liên quan đến hành chính – nhân sự.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

– Mức lương: Thương lượng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
– Tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ từ tháng đầu tiên
– Thời gian làm việc: Từ 8:00 đến 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6

– Nữ, từ 24-30 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành tiếng Nhật, hành chính, nhân sự hoặc các ngành liên quan.
– Tiếng Nhật tốt (tương đương N2 trở lên) – có khả năng phiên dịch, dịch tài liệu chính xác.
– Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, nhập liệu, Word – Excel – PowerPoint.
– Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính – nhân sự hoặc từng làm việc trong công ty Nhật.
– Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
– Ứng viên tự túc đi lại (nhà gần công ty)