• Phát triển hệ thống quản lý nhân viên, và các dự án trong công ty
• PM sẽ chịu trách nhiệm quản lý tiến độ, giao tiếp với team và khách hàng, đồng thời trực tiếp tham gia lập trình
• Developer sẽ đảm nhận việc phát triển tính năng theo thiết kế và yêu cầu kỹ thuật

• Cơ hội phát triển và ghi nhận:

  • Xét lương đến 4 lần/năm.

  • Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc, có nhiều đóng góp theo quý.

  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

• Hoạt động gắn kết nội bộ:

  • Tiệc công ty hàng tháng và hàng quý.

  • Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/voucher dịp lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, v.v.

• Hỗ trợ tài chính và bảo hiểm:

  • Hỗ trợ chi phí gửi xe và xăng xe đi lại.

  • Đóng bảo hiểm full lương.

  • Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định pháp luật.

• Đào tạo và phát triển kỹ năng:

  • Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.

  • Môi trường sử dụng tiếng Nhật, lý tưởng để phát huy khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm.

• Môi trường làm việc lý tưởng:

  • Không gian làm việc trẻ trung, năng động, tích cực.

  • Công ty 100% vốn Nhật Bản, phù hợp với những ai có kinh nghiệm học tập hoặc làm việc tại Nhật. Cơ hội sử dụng tiếng Nhật của bạn trong môi trường làm việc nói tiếng Nhật

Có kinh nghiệm làm việc với vai trò lập trình Front end, Back end từ 3 năm trở lên.

• Có kinh nghiệm làm việc với một trong các backend sau:

o Node.js + NestJS

o Java + Spring Boot

o Go + Gin

• Front-end sử dụng: React + TypeScript (Next.js)
• Next.js + Supabase (PostgreSQL) + Tailwind CSS or MaterialUI
• Có kinh nghiệm thực tế với Next.js và phát triển UI bằng Tailwind CSS hoặc Material UI
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm
• Có thể sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình như: Javascript, Typescript, Java…
• Framework: NextJS, Node.Js, Gin…