– Chuẩn bị sản xuất các sản phẩm dự kiến sản xuất tại nhà máy mới và công tác quản lý sản xuất chung sau vận hành
– Dịch tài liệu tiêu chuẩn cho sản phẩm dự kiến sản xuất tại nhà máy mới
– Tiến hành điều chỉnh công việc sử dụng tiếng Nhật với các sứ điểm của tập đoàn tại Nhật Bản và Hàn Quốc
– Xây dựng các quy trình hỗ trợ công việc trong bộ phận
– Cho đến khu nhà máy mới đi vào hoạt động vẫn sẽ hỗ trợ quản lý sản xuất cho nhà máy hiện tại
– Công việc phiên dịch tiếng Nhật

– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày)
– Được thưởng các dịp lễ Tết (30/4-1/5, 2/9)
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, tặng quà sinh nhật; tặng quà 8/3,20/10 cho lao động nữ
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo an toàn – vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD
– Hưởng tất cả các chế độ khác theo quy định của Pháp Luật
– Mức lương: 12-16.000.000 VND Gross (có thể thỏa thuận tùy năng lực)

– Nam/Nữ từ 28-35 tuổi
– Tốt nghiệp TC, CĐ, ĐH trở lên
– Có thể làm thêm giờ
– Khỏe mạnh, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV
– Ưu tiên ứng viên sinh sống ở khu vực gần Hải Dương
– Có trên 3 năm kinh nghiệm liên qua đến quản lý sản xuất
– Ưu tiên có khoảng 3 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm mới và cải tiến dây chuyền sản xuất
– Có kỹ năng xây dựng quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn hỗ trợ sản xuất
– Có kinh nghiệm vận hành hệ thống ERP
– Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic, chủ động
– Có mong muốn học hỏi nâng cao
– Tiếng Nhật từ N2 trở lên
– Sử dụng máy tính thành thạo